المواقع الرقمية
قبل تصميم موقع الشركة: قائمة قرارات تختصر إعادة العمل
خمس نقاط احسمها مع فريقك قبل بدء تصميم الموقع: الجمهور، الصفحات، المحتوى، التواصل، وقياس الطلبات.
اقرأ المقالأدلة للتنفيذ
من القرار إلى خطوة يمكن تنفيذها.
قوائم مراجعة وخطط بداية تساعد فريقك على اختبار الفكرة، تنظيم التنفيذ، وقياس ما تغير في العمل. اختر الموضوع الأقرب إلى مشروعك الحالي.
شاهد دليل EMPID بالصور ←من المدونة
أدلة تبدأ منها اليوم.
تطوير التطبيقات
هل يصلح الإجراء لتطبيق خاص؟ اختبار سريع قبل الميزانية
طريقة لتقييم فكرة التطبيق الداخلي من خلال حجم التكرار، عدد المستخدمين، الاستثناءات، وتكلفة استمرار العمل اليدوي.
اقرأ المقال
تكامل الأنظمة
خريطة ربط الأنظمة: أين تبدأ عندما تتكرر البيانات؟
حدد النظام المرجعي، نقاط انتقال البيانات، والأخطاء الحالية قبل تنفيذ أي تكامل بين أدوات الشركة.
اقرأ المقال
الحلول السحابية
قائمة جاهزية السحابة للمؤسسات: ما الذي تراجعه قبل النقل؟
مراجعة عملية للاتصالات، النسخ الاحتياطي، الصلاحيات، تكلفة التشغيل، وخطة الرجوع قبل نقل نظام إلى السحابة.
اقرأ المقال
الدعم والتشغيل
اتفاق تشغيل تقني واضح: ما الذي يجب أن يتضمنه؟
دليل لصياغة نطاق الدعم وأوقات الاستجابة والتصعيد والتقارير، بحيث يعرف الفريق ما يحدث عند البلاغ.
اقرأ المقال
نقل البيانات والأنظمة
اختبار قبول ترحيل البيانات: كيف تتأكد أن الانتقال نجح؟
خطوات التحقق من بيانات النظام الجديد: العدّ، العينات، العلاقات، الصلاحيات، ثم الموافقة على التحويل.
اقرأ المقال
تحديث الأنظمة
تحديث الأنظمة القديمة: اختر أول جزء من دون إرباك المستخدمين
طريقة لتحديد الجزء المناسب للتحديث، قياس أثره، وحماية العمليات التي يعتمد عليها الفريق أثناء التنفيذ.
اقرأ المقال
التحول الرقمي
مشروع تحول رقمي صغير يثبت قيمته خلال 90 يوماً
ابدأ بإجراء واحد، فريق واحد، ومؤشرين واضحين قبل توسيع برنامج التحول الرقمي في المؤسسة.
اقرأ المقال
أتمتة الأعمال
أي إجراء تؤتمت أولاً؟ مصفوفة اختيار من أربع أسئلة
قيّم العمليات المتكررة بحسب ثبات القواعد، حجم العمل، كلفة الخطأ، وعدد الاستثناءات قبل بناء الأتمتة.
اقرأ المقال
البيانات والتقارير
قبل بناء لوحة مؤشرات: اتفقوا على تعريف الرقم
كيف تكتب قاموساً صغيراً للمؤشرات، تتحقق من المصدر، وتربط كل تقرير بقرار يستطيع الفريق اتخاذه.
اقرأ المقال
إدارة الموارد البشرية
تهيئة EMPID للموارد البشرية: من أين يبدأ فريقك؟
خطة بداية لمنصة EMPID تشمل بيانات الموظفين، الصلاحيات، الحضور، الإجازات، وتجربة تشغيل محدودة قبل التعميم.
اقرأ المقال
العمليات متعددة الفروع
تشغيل الفروع بنظام واحد: ما المشترك وما المحلي؟
إطار عملي لتوحيد بيانات الفروع وتقاريرها مع إبقاء الصلاحيات والإجراءات المحلية واضحة.
اقرأ المقال
منصة EMPID
مراجعة الحضور في EMPID: خمس خطوات قبل اعتماد الشهر
من شاشة الحضور العربية في EMPID، راجع الساعات وأيام العمل والحالات غير المعتادة قبل اعتماد كشف الشهر.
اقرأ المقال
منصة EMPID
طلب الإجازة في EMPID: ما الذي يتحقق منه الموظف والمدير؟
قراءة عملية لشاشة الإجازات العربية في EMPID، من الرصيد ونوع الإجازة إلى مسار الطلب والقرار.
اقرأ المقال
منصة EMPID
إطلاق الخدمة الذاتية في EMPID: أسئلة الموظف أولاً
ابدأ بخدمات يستخدمها الموظف فعلاً في لوحة EMPID العربية، ثم راقب أين يحتاج إلى مساعدة أو شرح إضافي.
اقرأ المقال
منصة EMPID
تقارير EMPID للموارد البشرية: جدول مراجعة شهري مفيد
اختيار تقرير الحضور أو الإجازات أو الرواتب في EMPID حسب السؤال، ثم مراجعة البيانات قبل مشاركتها مع الإدارة.
اقرأ المقاللديك تحدٍ محدد؟